- Madrina rinde homenaje a las mujeres y madres emprendedoras en el Día Mundial del Emprendimiento
- En Estados Unidos la tasa de emprendimiento femenino supera el 40%, mientras que en España se sitúa en el 30%. Se puede hablar de “pobreza emprendedora de género”
- El Proyecto e+e+100 de Fundación Madrina, un ejemplo de Emprendimiento e Inclusión Social de familias vulnerables. Un 10% de las alumnas madres logra crear su propio negocio.
- La burocracia necesaria para desarrollar una actividad empresarial en España, se convierte en un proceso largo y tedioso que puede desanimar a muchos potenciales inversores y creadores de empleo.
- Madrina propone la agilización de la concesión de la Carta de Residencia para aquellos emprendedores que demuestren un potencial real de generar empleo y riqueza, especialmente en zonas rurales y con menores a cargo.
Madrid, 15 de abril de 2024 – En un contexto económico marcado por la incertidumbre y la búsqueda de nuevas oportunidades, el emprendimiento se erige como una herramienta fundamental para el crecimiento sostenible y la creación de empleo, especialmente entre los colectivos más vulnerables. En este sentido, las mujeres, y en particular las madres embarazadas o con hijos menores a cargo, representan un grupo con un enorme potencial emprendedor que debe ser impulsado y apoyado.
Asimismo, en un contexto marcado por las crecientes desigualdades sociales y económicas, la capacitación en empleo y emprendimiento de familias vulnerables se convierte en una herramienta fundamental para impulsar la inclusión social y la creación de empleo.
El proyecto e+e+100, como motor de inclusión y poder transformador del emprendimiento.
En este sentido, el proyecto e+e+100 de Fundación Madrina, dentro de la Universidad de Madres de la Fundación Madrina, y desarrollado como solución innovadora a la exclusión laboral de mujeres vulnerables, se erige como un faro de esperanza y un ejemplo inspirador de buenas prácticas que empodera a madres embarazadas o con hijos menores a cargo, dotándolas de las habilidades y herramientas necesarias para convertirse en agentes de cambio en su entorno.
El emprendimiento se ha convertido en una herramienta fundamental para fomentar la inclusión social y la creación de empleo, especialmente en colectivos vulnerables como los migrantes y refugiados. Estos emprendedores aportan dinamismo, innovación y diversidad al tejido empresarial, contribuyendo al desarrollo económico y social del país.
Fundación Madrina: Un compromiso con la inclusión social
Fundación Madrina trabaja desde hace más de 24 años con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente mujeres y sus familias, en situación de vulnerabilidad. A través de diversos programas y proyectos, la Fundación promueve la educación, la formación, el empleo y el emprendimiento como herramientas para la inclusión social y el desarrollo personal.
Barreras burocráticas: un obstáculo para la integración
La Fundación Madrina, comprometida con la inclusión social y el desarrollo económico, solicita a la Administración la implementación de medidas que faciliten la integración de emprendedores migrantes y refugiados en el tejido empresarial español.
La complejidad y lentitud de los trámites administrativos suponen un obstáculo significativo para la integración de estos emprendedores. La obtención de la Carta de Residencia, documento indispensable para desarrollar su actividad empresarial, se convierte en un proceso largo y tedioso que puede desanimar a muchos potenciales inversores y creadores de empleo.
En particular, la Fundación propone la agilización de la concesión de la Carta de Residencia para aquellos emprendedores que demuestren un potencial real de generar empleo y riqueza, especialmente en zonas rurales y con menores a cargo. Asimismo, en este contexto de pobreza familiar, la innovación social y económica, la agilización de la Carta de Residencia para emprendedores migrantes y refugiados, resultará ser una medida ágil y estratégica para impulsar la inclusión, el desarrollo económico y la cohesión social.
Beneficios de la Carta de Residencia para emprendedores, para la sociedad española
La agilización de la Carta de Residencia para emprendedores migrantes y refugiados generaría múltiples beneficios para la sociedad española:
- Creación de empleo: Se fomenta la creación de nuevos puestos de trabajo, contribuyendo a reducir la tasa de desempleo.
- Desarrollo económico: Se impulsa el desarrollo económico, especialmente en zonas rurales.
- Enriquecimiento cultural: Se promueve la diversidad cultural y el intercambio de ideas.
- Inclusión social y descenso de pobreza infantil: Se facilita la integración de los migrantes y refugiados en la sociedad española, con el consiguiente descenso de la pobreza infantil.
Propuesta: Agilización automática y exprés
Fundación Madrina propone la implementación de un sistema de concesión automática y exprés de la Carta de Residencia para aquellos emprendedores migrantes y refugiados que cumplan con los siguientes criterios: que tengan un a) Plan de negocio sólido y viable: El emprendedor debe presentar un plan de negocio que demuestre un potencial real de generar empleo y riqueza; que generen b) Creación de nuevos puestos de trabajo: El proyecto debe contemplar la creación de nuevos puestos de trabajo, especialmente en zonas con alta tasa de desempleo; que conlleve un c) Impacto positivo en el entorno rural: Se dará prioridad a aquellos proyectos que se desarrollen en zonas rurales, contribuyendo a la revitalización del medio rural; y que mejore la d) Situación familiar: Se tendrá en cuenta la situación familiar del emprendedor, especialmente si tiene menores a cargo.
La Universidad de Madres: Un espacio de formación y capacitación
La Universidad de Madres, iniciativa pionera de Fundación Madrina, acoge a más de 2.000 alumnas, madres o embarazadas en situación de vulnerabilidad social, ofreciéndoles un completo programa educativo que abarca desde formación básica hasta talleres de habilidades para la vida, pasando por cursos de informática y emprendimiento.
El proyecto e+e+100: Un impulso al emprendimiento femenino
El proyecto e+e+100 se ha convertido en un modelo replicable y escalable, con el potencial de ser implementado en otras comunidades y países con el objetivo de empoderar a las mujeres y fomentar el emprendimiento como motor de desarrollo social y económico.
Un ecosistema de apoyo integral
El éxito del proyecto e+e+100 radica en su enfoque integral, que va más allá de la formación teórica y ofrece a las participantes un ecosistema de apoyo completo y que incluye:
- Clases magistrales de emprendimiento: impartidas por grandes empresas y altos ejecutivos, que comparten sus experiencias y conocimientos con las alumnas.
- Mentorización personalizada: cada micro proyecto emprendedor cuenta con el apoyo de un mentor que guía y asesora a la madre en todas las etapas del proceso, desde la creación de la idea, la realización del business plan y plan de marketing, hasta su total implementación.
- Acceso a redes de contacto: las participantes tienen la oportunidad de conectar con otras emprendedoras, con mentores con elevadas redes de contacto, con inversores potenciales y entidades de apoyo al emprendimiento.
- Financiación: Fundación Madrina, en colaboración con entidades de crédito especializadas, ofrece líneas de microcréditos y ayudas económicas para apoyar la puesta en marcha de los micro negocios.
Un 10% de las participantes crea su propio negocio
Los resultados del proyecto e+e+100 son altamente positivos. Un 10% de las participantes logra crear su propio negocio, generando oportunidades de empleo para ellas mismas y sus familias. Además, el proyecto contribuye a mejorar la autoestima, la autonomía y las habilidades personales y profesionales de las madres, permitiéndoles construir un futuro más próspero y estable.
Igualmente, es un proyecto para las mujeres con cargas familiares y que no pueden conciliar. La creación de micro empresas les ayuda a esta conciliación familiar y laboral, así como a tener ingresos extras que cubran un salario base.
La conciliación familiar y laboral: un obstáculo y una oportunidad
La conciliación entre la vida familiar y laboral sigue siendo un desafío para muchas mujeres, especialmente para aquellas que deciden emprender. Las largas jornadas laborales, la falta de flexibilidad y la escasez de infraestructuras de apoyo al cuidado de los niños son algunos de los obstáculos que dificultan su participación en el mundo empresarial. Sin embargo, esta misma situación puede convertirse en una oportunidad para desarrollar negocios innovadores y adaptables a las necesidades de las familias que les permita conciliar incluso desde su casa.
Las ventajas del emprendimiento para las mujeres
El emprendimiento ofrece a las mujeres una serie de beneficios que pueden mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Entre las principales ventajas destacan:
- Autonomía y flexibilidad: El ser su propia jefa les permite gestionar su tiempo y responsabilidades de manera más flexible, adaptándose a las necesidades de su familia.
- Empoderamiento y desarrollo personal: El proceso de creación y gestión de un negocio fomenta la confianza en sí mismas, la capacidad de resolución de problemas y la adquisición de nuevas habilidades.
- Mejora de la situación económica: Un negocio exitoso puede generar ingresos adicionales para la familia, contribuyendo a mejorar su nivel de vida y bienestar, y complementar un salario base.
- Genera conciliación familiar: una micro empresa puede ser llevada desde el propio domicilio de la mujer o familia vulnerable, por lo que podrá cuidar de sus hijos en horarios donde no haya guardería o escuela.
Medidas para fomentar el emprendimiento en España:
Madrina propone algunas medidas para fomentar el emprendimiento y la cultura de emprender.
- Simplificar la burocracia: Reducir las cargas administrativas y agilizar los trámites para la creación de empresas.
- Mejorar el acceso a la financiación: Facilitar el acceso a financiación para emprendedores, especialmente para aquellos que se encuentran en las primeras etapas de su negocio.
- Promover la cultura del emprendimiento: Fomentar la educación emprendedora en las escuelas y universidades, y sensibilizar a la sociedad sobre los beneficios del emprendimiento.
- Favorecer la conciliación: Fomentar la conciliación de la mujer especialmente, en áreas urbanas y sobre todo rurales.
- Apoyar a los emprendedores en las zonas rurales: Implementar programas específicos para apoyar a los emprendedores que deseen desarrollar su negocio en zonas rurales.
- Incentivar la colaboración entre empresas: Promover la colaboración entre empresas consolidadas y startups, para facilitar el intercambio de conocimientos y experiencias.
- Incentivar el voluntariado colaborativo entre empresas y emprendedores vulnerables: Promover la colaboración entre ejecutivos de empresas consolidadas y micro empresarios, para facilitar el mentoring y la implementación con éxito de los micro negocios.
INFORME EMPRENDIMIENTO EN ESPAÑA FRENTE A EUROPA: UNA MIRADA GLOBAL Problemas de emprender en España frente a Europa:
En España, con relación a otros países europeos y EEUU, hay muchas barreras que enfrentan los emprendedores para tener un entorno más favorable en la creación y el crecimiento de empresas. Entre ellas, destaca:
- Mayor dificultad para acceder a la financiación: En España, los emprendedores tienen más dificultades para obtener financiación que en otros países europeos.
- Exceso de burocracia: Los trámites administrativos para la creación de empresas son más complejos y lentos en España que en la media europea.
- Falta de cultura del emprendimiento: La sociedad española tiene una menor tradición emprendedora en comparación con otros países europeos.
- Menor apoyo a los emprendedores: Los programas de apoyo al emprendimiento son menos numerosos y menos efectivos en España que en otros países europeos.
Si bien el emprendimiento femenino ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, aún queda un largo camino por recorrer. Según datos de Eurostat, en 2022 solo el 34% de los autónomos en la Unión Europea eran mujeres.
En 20 años, se aprecia un aumento significativo del emprendimiento femenino, aunque aún existe una brecha de género en comparación con los hombres de casi el doble. La tasa de emprendimiento varía por países, y considerablemente entre España, Europa y Estados Unidos. Estados Unidos tiene la tasa de emprendimiento más alta, mientras que España se encuentra por debajo de la media europea. En comparación, en Estados Unidos la tasa de emprendimiento femenino es del 40%, mientras que en España se sitúa en el 32%. Se puede hablar de “pobreza emprendedora de género”.
La edad promedio de los emprendedores ha aumentado en los últimos años, lo que podría indicar una falta de oportunidades para los jóvenes, motivada por el aumento del empleo estatal, la falta de cultura y falta de oportunidades financieras asociadas al riesgo.
Se observa una tendencia general a la reducción de la tasa de paro en España, Europa y EEUU, especialmente en el caso de las mujeres. Sin embargo, la tasa de paro sigue siendo más alta entre las mujeres que entre los hombres en todos los países, aunque la brecha se ha ido reduciendo en los últimos años.
Estados Unidos tiene la tasa de paro más baja, mientras que España se encuentra muy por encima de la media europea. Las crisis económicas, especialmente del 2008, 2014 y 2020, tuvieron un impacto muy negativo en la tasa de paro, especialmente en España.
