La Universidad de Madres de Fundación Madrina impulsa el emprendimiento de 100 madres jóvenes vulnerables de 55 nacionalidades y consolida 13 años creando microempresas familiares
Convocatoria de medios
Madrid, 8 de marzo de 2026.– En el marco del Día Internacional de la Mujer, Fundación Madrina reafirma su compromiso con el emprendimiento femenino como herramienta real de conciliación, autonomía financiera y cohesión social de la mujer que es madre. A través de su Universidad de Madres, la entidad acompaña actualmente a cerca de 100 madres jóvenes, cabezas de familia y en situación de vulnerabilidad, procedentes de más de 55 nacionalidades diferentes, en un itinerario de formación y creación de microemprendimientos.
En un contexto donde la maternidad sigue siendo un factor de exclusión formativa y laboral, el proyecto e+e+100, que cumple ya 13 años, se ha consolidado como uno de los modelos más innovadores de conciliación real en Europa. Cada año, más de 30 nuevas madres emprendedoras son licenciadas por la Universidad de Madres, creando microempresas en sectores como hostelería, ocio y eventos, estética y maquillaje, cocina, servicios a mascotas, comercio local y servicios personales relacionados con el cuidado y la sanidad.
Muchas de estas jóvenes —algunas desde los 18 años— vieron interrumpido su recorrido académico o profesional al convertirse en madres. La Universidad de Madres les devuelve la dignidad formativa, ofreciendo cerca de 40 cursos adaptados a la maternidad, con guardería integrada y acompañamiento social. Actualmente, más de 4.000 candidatas de cerca de 100 nacionalidades han pasado por sus aulas, construyendo proyectos de vida sostenibles mientras concilian junto al cuidado de sus hijos.
La iniciativa cuenta con el respaldo de un grupo de empresas y multinacionales comprometidas con el emprendimiento femenino, que aportan formación, mentoría, asesoramiento estratégico y apoyo técnico a las madres participantes. Directivos y CEOs colaboran activamente en la formación, convencidos de que la inclusión económica de la maternidad vulnerable es una inversión social con retorno estructural.
Según el presidente de Fundación Madrina, Conrado Giménez, “la empresa más importante de un país es la familia y la madre es la CEO; por ello debe ser apoyada, acompañada y empoderada”. Y añade: “una maternidad en soledad acaba en fracaso; acompañada, vence el mundo”.
Durante la primera semana de marzo, que la Fundación celebra como la semana de la mujer y la madre, los proyectos de las 100 madres fueron presentados y escuchados en el marco del encuentro empresarial “Madres que Emprenden, Futuro que Nace”, donde empresas colaboradoras evaluaron iniciativas con potencial de consolidación.
Según el presidente de la Fundación, el desafío es también estructural. “No puede haber verdadera igualdad si no existe conciliación real”, subraya Giménez. “El mayor acoso que sufre hoy una mujer es por el hecho de ser madre”. En esta línea, sostiene que “la conciliación efectiva llegará cuando el Estado asuma íntegramente el coste de la maternidad y no recaiga, como hasta ahora, sobre las empresas, especialmente Pymes que sostienen el 80% del empleo femenino”.
La Fundación Madrina, entidad de utilidad pública con más de 25 años de trayectoria, atiende mensualmente a más de 500 familias mensuales derivadas de servicios sociales y entidades públicas. Su modelo combina asistencia socio-sanitaria con itinerarios de autonomía económica, apostando por el emprendimiento como herramienta para romper el ciclo de pobreza materno-infantil.
En un escenario europeo marcado por el envejecimiento poblacional y la caída de la natalidad, la Fundación insiste en que “invertir en madres no es una cuestión asistencial, sino una prioridad estratégica”, añadiendo que “cuando se apoya a una madre, se transforma una familia; y cuando se fortalece una familia, se sostiene una nación”, concluye su presidente.
Datos clave del programa e+e+100:
Con 13 años de trayectoria consolidada, el programa acompaña actualmente a 100 madres emprendedoras en activo y facilita la creación de más de 30 nuevas microempresas cada año. Desde su inicio, ha formado anualmente a más de 4.000 madres, ofreciendo cerca de 40 cursos específicamente adaptados a la conciliación con bebés y contando con la participación de mujeres procedentes de más de 55 nacionalidades diferentes.
Sobre Fundación Madrina
Fundación Madrina es una entidad de utilidad pública dedicada a la protección de la infancia y la maternidad vulnerable. A través de programas de acogida, formación, empleo y emprendimiento, trabaja para romper los ciclos de pobreza y exclusión social, promoviendo una conciliación real que permita a las madres convertirse en protagonistas de su propio destino.
Contacto de prensa:
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